Dans une administration quelle qu'elle soit, beaucoup font une carrière, n'exerce pas un métier.
Ecoutez les conversations des cadres A de toutes les administrations.
Ils n'ont que le mot carrière dans la bouche.
Posté 07 septembre 2016 - 07:21
Dans une administration quelle qu'elle soit, beaucoup font une carrière, n'exerce pas un métier.
Ecoutez les conversations des cadres A de toutes les administrations.
Ils n'ont que le mot carrière dans la bouche.
Posté 07 septembre 2016 - 08:26
Posté 07 septembre 2016 - 11:02
Tu peux nous citer quelques, ou voire, un exemple ?
Pas besoin d'exemple..c'est légal
Posté 07 septembre 2016 - 13:42
Pas besoin d'exemple..c'est légal
Tu nous rassures, on avait un doute
Posté 07 septembre 2016 - 15:06
Heu..pas vraiment..car j'ai un exemple avéré. Mais par courtoisie, je ne dirai pas qui..cela ne fera pas avancer le débat de le jeter en pâture....
Posté 07 septembre 2016 - 17:01
tous les gradés de la PM non détachés sont des ringards incultes
après ils - les détachés- s'étonnent qu'ils ne soient pas considérés et appréciés
sans culture PM
Modifié par Black Grizzly, 07 septembre 2016 - 18:22.
Posté 07 septembre 2016 - 18:20
Posté 07 septembre 2016 - 18:45
Non, non, c'est sûr, il n'y a que des lumières et c'est connu... Des prix Nobel chez les lauréats et des arrivistes, fainéants, profiteurs et méprisants chez les détachés...
Au moins, le hareng, tu as un sens de la mesure et de la généralité qui, eux, sont sans aucune commune mesure...
Toi, le grand syndicaliste, comment se fait-il que tu n'aies pas su t'opposer à une telle abérration ? On ne t'écoutait déjà plus à l'époque ??
Moi, je ne me plains pas, c'est vous qui gémissez manifestement... Je vais aussi t'enlever d'un poids ; je pense que les détachés ne viennent pas en PM pour rechercher la considération ou un quelconque encensement de leurs collègues...
Euh, c'est quoi la "culture PM" ? J'ai besoin de tes lumières là...car la seule "culture" que j'ai eu à connaître, c'était le "chacun pour soi", un corporatisme aux abonnés absents et des petits égos surdimentionnés qui voulaient être Calife à la place du Calife, sans jamais n'avoir rien fait de leur vie...
la culture PM, elle s'acquière avec l'ancienneté dans la profession
Pour ma part, je suis rentré en PM en 1997 ; ce n'était pas par hasard mais par vocation
J ai passé le concours et j ai appris mon boulot à CERGY auprès des anciens
Le chacun pour soi ect c est dans tout les jobs pas plus en PM qu 'en GIE ou PN
Je suis désolé pour toi mais pour moi les détachés ce sont des arrivistes
Par contre un ancien GD ou PN qui passe le concours PM y a pas de soucis
Modifié par CHOUAN, 07 septembre 2016 - 18:56.
Posté 07 septembre 2016 - 20:12
Non, non, c'est sûr, il n'y a que des lumières et c'est connu... Des prix Nobel chez les lauréats et des arrivistes, fainéants, profiteurs et méprisants chez les détachés...
Bien voilà on te découvre réellement après cette belle mise à nu. Voilà la considération qu'ont les détachés de la PM !!!!
Toi, le grand syndicaliste, comment se fait-il que tu n'aies pas su t'opposer à une telle abérration ?
Bonne question mais on ne nous a pas demandé notre avis sinon aucun syndicat , je pense, n'aurait accepté. Mais il est vrai que si on attend après les détachés pour nous aider dans nos luttes
On ne t'écoutait déjà plus à l'époque
Décidemment, tu as tout faux je te pensais un peu plus cultivé et avisé du monde extérieur. Le but du syndicalisme n'est pas d' être écouté mais de porter des revendications et de les obtenir.
Bon, que veux-tu encore apprendre de la PM et de ses syndicats ? Des questions sur le management ou comment rédiger un TA ?
OK pour moi, la trêve est acceptée avec nounours!
Modifié par Jean-François, 07 septembre 2016 - 20:14.
Posté 08 septembre 2016 - 07:17
si tu confonds une carpe et un brochet......JF a du mordant
Mais je crains effectivement que l'on en sorte pas de ce débat détachés .... lauréats concours etc.... ce qui est dommage c'est que très souvent les détachés ne s'impliquent pas dans a défense de la profession.........ils prêchent pour leur paroisse ./
Posté 08 septembre 2016 - 08:02
pour mon compte , entretient passé dans une commune proche de mon domicile, au lieu des 150 kms journalier , formations , habillement ok ,1 heure 30 à discuter et le maire choisit un gendarme, qu'il faut former, FIA ,un salaire au top, logement de fonction, et de plus se dernier pourrit la vie de la collègue qui elle n'a pas eu le privilège de monter en grade!!!! voila le remerciement de ces politiques, 2 autres entretiens 2 militaires, moi je veux bien mais si nous voulons profiter de la mobilité ... il faut passer un concours.
Posté 08 septembre 2016 - 11:43
si tu confonds une carpe et un brochet
Tu fais bien de le préciser, je n'avais pas relevé l'insulte !!
Posté 08 septembre 2016 - 17:17
Bien voilà on te découvre réellement après cette belle mise à nu. Voilà la considération qu'ont les détachés de la PM !!!!
Bonne question mais on ne nous a pas demandé notre avis sinon aucun syndicat , je pense, n'aurait accepté. Mais il est vrai que si on attend après les détachés pour nous aider dans nos luttes
Décidemment, tu as tout faux je te pensais un peu plus cultivé et avisé du monde extérieur. Le but du syndicalisme n'est pas d' être écouté mais de porter des revendications et de les obtenir.
Bon, que veux-tu encore apprendre de la PM et de ses syndicats ? Des questions sur le management ou comment rédiger un TA ?
OK pour moi, la trêve est acceptée avec nounours!
Je t'ai connu plus affûté dans tes réparties...
Là, limite déçu, je suis...
Mais je suppose que tu t'es mis à ma portée dans cette argutie...
Modifié par Black Grizzly, 08 septembre 2016 - 17:22.
Posté 08 septembre 2016 - 19:09
Allez nounours, on fait une trêve !
Posté 09 septembre 2016 - 16:55
Allez nounours, on fait une trêve !
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